豊英電気株式会社

SDGs・社会貢献活動

SDGs・CSR

これからの社会へ企業活動を通じて貢献していきます

豊英電気株式会社は、企業活動を通じてより社会に貢献するために下記のような取り組みを行っております。

SDGs行動宣言

SDGs
SDGs とは

SDGs とは

2015年9月、国連本部において「国連持続可能な開発サミット」が開催されました。
その成果文書として「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」が加盟193カ国の全会一致で採択され、「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:SDGs)」が掲げられました。
SDGsは17の目標と169のターゲットから成り、2030年までにこれらの目標を達成するために、企業の参画・貢献も期待されています。

品質維持

  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 住み続けられるまちづくりを
  • つくる責任 つかう責任

優れた施工技術と確かな品質を追求し、高品質と安全を共存させた現場作業を徹底し、技術発展と豊かな都市環境づくりを目指してまいります。

具体的な取組み

  • 5S( 整理・整頓・清掃・清潔・しつけ) の徹底、
  • 作業工程管理の徹底、
  • 設備保守点検の定期実施、
  • 品質管理体制の構築

環境保全

  • 安全な水とトイレを世界中に
  • エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • つくる責任 つかう責任
  • 気候変動に具体的な対策を
  • 海の豊かさを守ろう
  • 陸の豊かさも守ろう

持続可能な社会を構築するため、事業活動における省エネルギーを推進し、自然エネルギーや環境資源の有効活用に取組んでまいります。

具体的な取組み

  • 省エネルギー型機械の導入、
  • 太陽光発電設備の導入、
  • ペーパーレス化、
  • 節水への取組み、
  • エコドライブの推進、
  • エコ事業所認定

人材育成

  • すべての人に健康と福祉を
  • 質の高い教育をみんなに
  • ジェンダー平等を実現しよう
  • 働きがいも経済成長も
  • 人や国の不平等をなくそう

性別及び国籍問わず、当社で働くすべての社員にとって魅力ある企業となるために、福利厚生の充実と研修機会を提供し、労働環境の整備を積極的に行ってまいります。

具体的な取組み

  • 定時退社奨励、
  • 資格受験費用の全額負担、
  • 時差出勤制度の導入、
  • あいち女性輝きカンパニー認証、
  • 健康経営優良法人認定

地域貢献

  • 働きがいも経済成長も
  • 住み続けられるまちづくりを
  • パートナーシップで目標を達成しよう

コンプライアンス遵守と地域企業との連携を意識し、地域社会へ貢献していく企業活動を行ってまいります。

具体的な取組み

  • コンプライアンス勉強会の定例実施、
  • 地域防災活動への参加、
  • 騒音・振動対策の実施、
  • 地域防災協力事業所への登録

女性の活躍促進

CONTRIBUTIONS

あいち女性輝きカンパニー

豊英電気株式会社は、愛知県の制定している、『あいち女性輝きカンパニー』として認証されています。
女性の活躍に向けて積極的に取組を推進する企業として、ワーク・ライフ・バランスの推進や、女性の働きやすい環境づくりに努めております。

健康経営

HEALTHFUL

健康経営優良法人

従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業として、
日本健康会議より「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されています。

※日本健康会議とは
少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。

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